一（yī）、人員配備
依照標準化食堂（táng）用工份額1:(25-35)要求，結合貴單位（wèi）實（shí）際（jì）情況，我方前期方案配備 名（míng）作業（yè）人員（yuán）。其（qí）間首要崗位人員詳細分配如下：
1、項目經理1名，直接對我公司和貴方擔任。
2、食堂收銀 名、庫管 名：首要擔任食堂財政、倉庫辦理（lǐ）等作業內容。月薪3000—4000元（yuán）。
3、廚師長 名，對菜品的出（chū）品負直（zhí）接責任。月薪6000—7000元。
4、炒菜廚師 名、麵點師 名：技能職稱，具有（yǒu）飯館和食堂兩層作業經曆。月薪4500—5500元。
5、切配（pèi）工 名：刀（dāo）工熟練，其間1名具有飯館配菜經曆。月薪3000—3500元。
6、麵點小工 名：了解一（yī）般麵點的根本製作（zuò）。月薪3000—3500元。
7、小吃技師 名：風味技（jì）能特色各異，並具有美食廣場（chǎng）窗口作業經曆。月薪（xīn）4000—5000元。
8、效勞員 名：女性，形象氣質較好，其間 名具有客飯效勞經曆。月薪3000—3500元。
9、洗碗工 名：作業結壯，能吃苦耐勞。月薪2000—2500元。上述人（rén）員中，技能骨幹原則上從其他承攬網點選調，其他人員通過招（zhāo）聘方式擇優錄（lù）用。
二、運行架構
小猪视频免费观看视频下载能夠將（jiāng）食堂架構看作是一個葡萄架，以骨幹、次枝、小枝至終端若幹小（xiǎo）葡萄式的辦理模式。說的簡略明了一點就是所有職位各司其職，分工明細清晰，每一名食堂（táng）作（zuò）業人員都十分清楚自己的（de）責任與使命，那麽履行就變得簡（jiǎn）略。
重慶莘莘餐飲管理有限公司承包企事業機關單位食堂已有多年曆史（shǐ），有著豐富經驗（yàn）及全新（xīn）的經營理念，經濟實力。我公司實行連鎖承包、連鎖經（jīng）營的模式。貨源統一，價廉物美，且能長期保證（zhèng）優惠的價格，高質量的夥食供應。我公（gōng）司本著（zhe）為社會（huì）服務，為企事業機關單（dān）位（wèi）利益著想的宗旨，致力於員工夥食的提高和（hé）改善，努力讓師生、員工少花錢吃上實惠可口的飯菜。
